こんにちは、Ｎです。今朝はどよ～んと雲が。。。やっと少し空が見えたのは７時４５分頃。
でも９時過ぎには晴れてきました
２６℃☀予想の沖縄市です。
３連休終わってしまいましたねー。夜型で朝が弱いぐーたらな私、週末は朝寝坊できて幸せです！いつまででも寝ていたい
こんな私でも沖縄に住み始めた９月下旬、毎朝５時前に目が覚めてしまい
、まだ寝ていたいのに眠れないという日々が続きました。昔から目覚ましが必須で、東京では地震で大きく揺れていても全く目を覚まさない私に「よく寝ていられるね」といつも呆れられていた私は早起きの夫
に毎朝たたき起こされていました
。そんな私が朝早く目が覚めてしまう・・・「大丈夫？」と心配する夫。
どこか悪いのか？ストレスなのか？？まさか不眠症？？？どうしよう～このままじゃ睡眠不足で体がもたない！
環境が変わってこんな私でも少し気が張っていたのでしょうか。それからいつの間にか元に戻り今ではすっかり「Ｔｈｅ爆睡
」朝は早起き夫のキーボードをたたく音
で起こされ「ねむーい・・・」と呻きながら起き上がり、目が開かないままよろよろ動く私の姿に心配していた夫も一安心！(笑)
さぁ、また一週間頑張りましょう
♦♦♦先週の続編♦♦♦
さて、何とかハローワーク第二駐車場にたどり着き、広ーいスペースにのろのろと車を停め申請に向かいます。ここから真面目な話です（いやいつも真面目なんですが・・・今日は特に
）興味のない方は読み飛ばしてくださいね
失業給付の申請をする時、会社を辞めた理由を聞かれます。事業主都合か自己都合かで条件が変わってくるからです。
会社が倒産したとか不当解雇など会社側に問題がある「事業主都合」の場合、申請してすぐに給付金が支給され給付期間も長くなります。
一方、自分の意思で会社を辞めた「自己都合」の場合、３か月の待機期間というのがあって実際に給付金が支給されるのは４か月後になります。私の場合も自己都合なのでこれに当たるのですが、自己都合の中に「特定理由退職者」という枠があるのをご存知ですか？
例えば夫の転勤で妻がやむを得ず退職したとかです。興味のある方は調べてみてください。「へーっそんなのあるんだ」と思いますよ！
私の場合、夫の「転職」によるものなので「転勤」とは違いますね。一応経緯は説明しましたが担当者は渋い顔・・・「やっぱりだめかー」と思ったその時、
担当者「客観的に見てやむを得ずと思える証明が必要なんですよ。」
Ｎ 「えっ！例えば？どんな証明ですか？何があればいいんですか？」（思わず食いつく）
担当者「辞令に代わるもの・・・ご主人の前職(東京)の雇用契約書、転職先(沖縄)の雇用契約書、それからご夫婦が同居している事を証明できる住民票などですね」
もしかしたら可能性あり？と急いで書類をそろえて翌日再訪。(金銭絡むと行動が早い！)
担当者「審査にしばらく時間がかかりますが、一応その方向で進めてみます。」
Ｎ 「宜しくお願いします。」(深々と礼！)
それから数週間後「特定理由退職者」に認定され３か月の待機期間なく給付金が支給されることになりました。支給される期間も長くなる「事業主都合」とは違いあくまでも待機期間がなくなるだけなのですが待たなくていいのは助かります。
私のように「夫の転職」に伴い「退職せざるを得ない妻」の皆さん、自治体や担当者の判断による所もあるらしいのですが心を込めて
相談してみましょう。仕事探すにしても「失業給付」が支給されてる方が心強いですよね！プー太郎妻Ｎも頑張ります
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